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把他們打成“篩子”,“漏風”的就是教育

把他們打成“篩子”,“漏風”的就是教育

又有老師被「檢舉」了。
  最近,南京中醫藥大學某堂專業課上,老師講授古代文獻裡的性學內容,被學生拍下課件發到網上。
  「兒童不宜」「有悖師德」「太露骨」的批評洶湧而來,校方回應,「正在處理此事」。支持老師的聲浪也不低,「談『性』色變不可取,上綱上線太可怕」。
  我向來認為,大學的校門應該對公眾敞開;但我堅康藥本鋪 春藥  壯陽藥  持久液 增大丸 犀利士  威而鋼 樂威壯 必利吉 必利勁
Viamax增大丸 Maxman增大丸 goodman增大丸  增大軟膏 法國綠騎士 日本夜狼決反對,隨意用各種角度攻擊專業角度;我更不同意,讓教師群體身處「擴大化舉報」的環境。
  建立暢通的途徑,讓教育工作者接受監督,保護受教育者的權利,沒有任何問題,但「舉報」有可能有「擴大化」的傾向嗎?
  有些事的確發生過,幼兒園老師虐打孩子、中學教師性侵女生、大學教授「壓榨」學生……我們必須警惕,當兒童身上出現令人費解的傷痕,當少年情緒陷入難以扭轉的崩潰,當青年學子無法面對「導師」「論文」「研究主題」…他們接受教育的場所,也許出現了違背「教育」二字本質的情況,甚至是違法犯罪的行為,我們要關注、要追問,必要的時候,要訴諸「舉報」甚至「報案」的管道。已實施3年多的「強制通報制度」正是這種「警惕」與「責任」有效的法律實務。
  然而,在其他情況下,「舉報」會顯得有些違反常識。
  幾個月來,我關注到不少舉報老師的新聞,有老師因為作業佈置得「太少」而被舉報;有老師穿了一條裙子,被學生家長投訴「穿得妖裡妖氣,不像正經人」;還有一位年輕教師,入職第二天就被家長舉報沒有經驗、帶不好班,令人哭笑不得。如果這些「舉報」還能被教師以「無奈」視之,被學校以「加勉」處之,那麼另一些舉報則不是荒誕劇,而是恐怖片。
  《半月談》雜誌曾發表一篇名為《不實舉報等有增加趨勢,不少教師如履薄冰明哲保身》的報道,提到僅在2021年,就有7起幼兒園虐童、性侵等不實舉報在家長中引起巨大恐慌。此外,有學生因未獲得獎學金懷恨在心,偽造聊天記錄誣告輔導員;有自媒體包裝陳舊舊案,製造“虐童”情況頻發的假象;有網友以謳傳訌,在一些教育類新聞事件發生後,廣泛傳播未經核實的推測。
  這些惡意炒作「師德」話題、污名化「教師」群體、煽動公眾情緒、獲取流量關注的舉報,讓不少教師在不利輿論環境中如履薄冰,破壞家校互信,傷害尊師重教的社會氛圍。世界三大約會強暴藥 GHB  FM2  DDK迷姦粉  催情水 日本淑女剋星精華素 一滴銷魂
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  我有一個訪談對象,是一名中學青年教師,他剛從大學畢業,參加工作不久。對那些“擴大化舉報”教師群體的現象,他坦言“還沒有太多親身經歷”,但很能共情那些無端遭遇舉報的同行。他曾對我說,自己並不反對家長舉報──身為教師,他當然知道家長有權監督教師的職務行為,也願意接受批評意見。但他同時覺得,舉報應針對確實存在的問題,而不能偏離保障教育品質與教學秩序的初衷,變成對教師的「挑刺兒」「刁難」與「掃射」。
  據這位青年教師回憶,他剛入職時,曾和年輕同事一起,在會議中收到校領導的提醒:「我們所在的區,家長投訴管道很多,有校長信箱,也可以打12345,還可以找區教委會。本區家長普遍較為重視子女教育,家長投訴學校是十分常見的情況。」在他看來,那一次,校領導的提示既有對青年教師應當盡職盡責的鞭策,也有對他們的安慰、愛護和擔憂——領導者講述了一些「無厘頭」的案例,表示「明知不是老師的問題」。
  這位青年教師記得一個「誇張的例子」。有一位學生家長,對孩子在班上的座位不滿意,找班導師調整。班主任考慮到先前的座位安排是學生自治決定的,沒有同意直接幹預。沒想到,就為這件事,家長到校長室鬧了一上午還不肯罷休。
  通常情況下,家長有投訴,學校必須要回應,即便投訴不合理也要耐心回覆。對此,校主管說,沒投訴是不可能的,只希望盡量減少投訴,只要工作沒問題,應對家長,態度不卑不亢就可以。
  在校園內,對學生來說,老師和校領導是比較強勢的一方,因此,學生和家長需要回饋、投訴和監督的管道,從制度上來講,這是一件好事;但部分家長會不會濫用這些管道,則是另一件事。
  我的那位訪談對象後來對我分析,部分家長對學校教育寄予了過高的期待,認為學校應解決所有教育問題,是造成「擴大化舉報」教師群體的原因之一。在這種心態下,有些家長但凡感受到一點不滿意,就會選擇投訴老師。他接觸過的家長還不算多,但能感覺到當下的家長群體大多深陷教育焦慮之中,渴望孩子成績出眾,在「內卷」中勝出,所以對學校和老師有比較高的要求, 「他們的焦慮也是特定環境壓力下的產物」。只是有些時候,有的家長期待“短期內就達到預期目標”,一旦未能如願,便會產生情緒。
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